Tätigkeitsfelder/Berufserfahrung

		Langjährige Führungspraxis als „leitender Angestellter“ bei der Siemens AG in verschiedenen Aufgabenfeldern
		Durchführung von Ratio-Projekten in unterschiedlichen Organisations- und IT- Aufgaben
		HR-Projekte und Leitung der Personalentwicklung/Ausbildung im internationalen Anlagengeschäft
		Personalprojekte und Implementierung von Weiterbildungskonzepten
		Leitung internationaler Projekte zu Prozessverbesserungen
		Mitglied der „Gesellschaft für Projektmanagement/GPM“

Trainer und Beratungstätigkeit

		allgemeines Führungskräftetraining sowie Führungskräfteberatung und Coaching
		Arbeitstechnik- und Problemlösungsseminare für Zielgruppen aller Ebenen
		Innovations- und Kreativitätstraining
		Projektmanagementtraining und Moderation von Projektgruppen
		Kommunikation und Teambildung sowie „Train the Trainer“
		Mitautor des Buches „Erfolg durch bessere Methoden
		Langjähriges Mitglied im Expertennetzwerk bei der „Schule der Manager“ und GME

Arbeitsschwerpunkte

		Training in den Bereichen Arbeitstechnik, Zeitmanagement, Kreativität, Problemlösung und Trainerqualifizierung
		Schulung von Projektmanagement und Begleitung von Projektgruppen
		Moderation von Arbeits- und Projektgruppen sowie Moderationstraining
		Beratung bei Reorganisationen und Ratioprojekten (Innovation, Outsourcing, Führung u. Personalentwicklung)
		Coaching von Führungskräften und Arbeitsgruppen

Referenzen:

		Battelle Institut
		Degussa AG
		Deutsche Deminex
		Domier GmbH
		Linde AG
		TÜV Rheinland
		Roche Diagnostics GmbH

Mitautor des Buches



Mitglied in der Deutschen Gesellschaft für Projektmanagement e.V.

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